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  • Foto do escritorPimenta Rosa

Compliance Antidiscriminatório traz casos reais de discriminação

Obra da Thomson Reuters aborda assuntos como homofobia, LGBTfobia, transfobia, machismo, racismo, capacitismo e etarismo. 



Para auxiliar empresas a aperfeiçoarem suas políticas social, ambiental e de governança (ESG), a Thomson Reuters tem em seu catálogo a obra Compliance Antidiscriminatório, dos autores Fabiano Machado da Rosa e Luana Pereira da Costa. 

Publicado pelo selo Revista dos Tribunais nas versões impressa e digital (https://www.livrariart.com.br/#&search-term=Compliance%20Antidiscriminat%C3%B3rio), o livro traz 14 casos de discriminação que tiveram grande repercussão midiática ou com decisão judicial com trânsito em julgado. Além do racismo, o livro aborda assuntos como homofobia, LGBTfobia, transfobia, machismo, racismo, capacitismo e etarismo. 

A obra funciona como um guia para a construção de ambientes mais diversos e ajuda a lidar com os transtornos causados em caso de identificação de práticas discriminatórias, além de mostrar os prejuízos financeiros e de reputação que as práticas discriminatórias podem causar às empresas.

Indicado para gestores que querem ter uma relação mais respeitosa e inclusiva com os públicos interno e externo, Compliance Antidiscriminatório traz ampla diversidade de temas para embasar de forma prática os profissionais para uma nova onda de demanda por diversidade e inclusão. O livro apresenta casos de empresas que estão buscando prevenir e promover ambientes livres de discriminação internamente e nas suas formas de se comunicar com clientes. nas versões impressa e digital, o livro traz 14 casos de discriminação que tiveram grande repercussão midiática ou com decisão judicial com trânsito em julgado. Além do racismo, o livro aborda assuntos como homofobia, LGBTfobia, transfobia, machismo, racismo, capacitismo e etarismo. 

A obra funciona como um guia para a construção de ambientes mais diversos e ajuda a lidar com os transtornos causados em caso de identificação de práticas discriminatórias, além de mostrar os prejuízos financeiros e de reputação que as práticas discriminatórias podem causar às empresas.

Indicado para gestores que querem ter uma relação mais respeitosa e inclusiva com os públicos interno e externo, Compliance Antidiscriminatório traz ampla diversidade de temas para embasar de forma prática os profissionais para uma nova onda de demanda por diversidade e inclusão. O livro apresenta casos de empresas que estão buscando prevenir e promover ambientes livres de discriminação internamente e nas suas formas de se comunicar com clientes. 

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